Emplois & Carrière dans toute la Suisse

Ce que vous trouvez ici

Entreprises et particuliers proposent postes fixes, extras et jobs saisonniers, par exemple dans l'hôtellerie et le tourisme ou la construction et l'artisanat, ainsi que des places d'apprentissage et des stages. Par défaut, l'annonce n'affiche que le NPA et la localité. Les badges entreprise indiquent ce que swissmax a vérifié, par exemple l'inscription au registre IDE.

Salaire : comment s'orienter

Les salaires varient selon la branche, la région et l'expérience. En première année, un apprenti touche souvent entre CHF 450 et 1100 par mois environ selon le métier ; les associations professionnelles publient des recommandations. Pour les autres postes, le calculateur Salarium de l'Office fédéral de la statistique permet de comparer.

Postuler en toute sécurité

• Un employeur sérieux ne demande jamais d'argent à l'avance, ni pour une formation ni pour du matériel. Les agences de placement privées doivent être autorisées et ne peuvent facturer aux candidats que des frais limités.
• Ne prêtez jamais votre compte pour des « paiements de clients » : ces jobs d'« agent financier » servent au blanchiment d'argent, et vous vous exposez vous-même à des poursuites pénales.
• Un contrat d'apprentissage doit être écrit et approuvé par le canton.
• Même pour un petit job dans un ménage privé, les cotisations AVS sont en principe dues dès le premier franc. Exception : les jeunes jusqu'à 25 ans qui gagnent au maximum CHF 750 par an et par employeur.

Voir aussi le centre de sécurité.

Questions fréquentes

Publier une offre d'emploi est-il payant ?

Non. L'offre gratuite comprend jusqu'à 20 annonces actives (au maximum 5 par catégorie) ; seules les options (boosts, abonnements pour plus d'annonces) sont payantes.

Comment repérer une fausse offre d'emploi ?

Méfiez-vous d'un gros salaire pour peu de travail, d'un paiement anticipé, d'une demande de coordonnées bancaires ou d'un passage forcé sur WhatsApp. Un numéro de téléphone, un lien ou un IBAN dans le chat déclenche un avertissement pour vous deux.

Faut-il une autorisation pour travailler en Suisse ?

Sans la nationalité suisse, il faut selon la nationalité, le statut de séjour et la durée une autorisation ou une annonce. Les ressortissants de l'UE et de l'AELE peuvent travailler jusqu'à trois mois par année civile via la procédure d'annonce. L'office cantonal des migrations vous renseigne.